KEY TALents… today, tomorrow.*


* Les talents clés d'aujourd'hui, pour demain

Recherche de talents, évolutions de carrière.
Dirigeants et Experts, France et International.



Ils parlent de nous...

  • Client/Candidat

    "J’ai travaillé avec KEYTAL International en étant des deux côtés du processus de recrutement.Ma première rencontre avec Francis Rouhier était, en effet, en tant que candidat pour un poste de DRH en région lyonnaise. Je me suis senti guidé, parfaitement orienté tout au long du processus, par la qualité de l’écoute de Francis Rouhier, par la précision de la description de son client et des enjeux du poste, par le dialogue entretenu tout au long du recrutement.Bien que finalement non retenu, je me suis promis de travailler avec KEYTAL International en tant que client. J’ai pu rapidement tenir cette promesse et n’ai pas eu à le regretter. J’ai en effet retrouvé, côté client, cette même qualité d’écoute qui permet aux équipes du Cabinet de comprendre la problématique du poste et de définir le profil du candidat. Puis tout au long du processus, KEYTAL International met en œuvre un dialogue permanent avec son client, lui permettant d’être bien au courant de l’avancée du recrutement, de réorienter le processus si nécessaire et enfin de trouver et accueillir le bon candidat. KEYTAL reste enfin présent tout au long de l’intégration du candidat pour s’assurer de la réussite de celle-ci.A mes yeux, KEYTAL International est un vrai artisan du recrutement, faisant du sur-mesure pour chaque mission et ayant la capacité d’accompagner son client dans son développement sur le long terme. J’espère donc pouvoir continuer longtemps ce partenariat avec KEYTAL International !"

    B.D. – Directeur des Ressources Humaines Groupe – Emin Leydier
  • Client

    "KEYTAL international a recruté deux directeurs pour notre organisation (le directeur général de l’une de nos filiales et notre directeur des Etudes Informatiques). J’ai vraiment apprécié le professionnalisme de l’équipe de KEYTAL International, ainsi que la démarche suivie. Le niveau d’écoute des consultants du Cabinet a aussi permis de saisir les valeurs et les attentes de l’entreprise, et de proposer très vite des candidats que nous avons retenus. Ensuite, KEYTAL International a assuré un suivi poussé de l’intégration des candidats dans l’organisation. Cette démarche a été grandement appréciée par ceux-ci et leur management."

    C.B. – Directeur Général Adjoint – La Française des Jeux
  • Coaching

    "Confronté à une période de transition professionnelle, la recherche d’un accompagnement personnalisable m’a conduit à confier ce « coaching » à l’équipe de Keytal international. Les objectifs qui étaient de bénéficier d’un programme flexible tant sur la méthode que sur le timing s’est avéré parfaitement rempli par Keytal International. La proximité avec l’équipe a permis une écoute et une adaptation permanente des actions en fonction de la progression de la transition. Cerise sur le gâteau, le programme a été complété d’une démarche de réseau très opérationnelle auprès de clients industriels de Keytal, preuve de la confiance et du support témoigné par le cabinet à « l’accompagné »…. Avec à la clef le job désiré. "

    O.L. – Business Line Director – Groupe FAURECIA
  • Client

    "Pour permettre le développement rapide de nos capacités de productions utilisant des technologies d’avant-garde, le leadership des pôles de compétences techniques et des projets internationaux était essentiel à notre succès. L’équipe de Keytal International a su très rapidement comprendre nos besoins, tant court terme que long terme, identifier les meilleurs profils et nous a permis de recruter de vrais talents, a fort potentiel avec une contribution immédiate."

    D.Z. – Directeur Executif – Laboratoire Pharmaceutique américain
  • Candidat

    Keytal International est un des rares recruteurs que j’ai rencontrés qui ait su aussi bien allier sens de l’écoute, compétence sectorielle et pertinence du conseil ; tout particulièrement dans le domaine du sport. Professionnalisme, humilité, humanité, humour, curiosité et engagement font de Keytal International de véritables partenaires RH qui challengent clients et candidats pour identifier la meilleure solution, plus que des consultants classiques qui remplissent simplement une mission de recrutement ou d’accompagnement.

    P.A. – Vice-President Marketing Région Asie Pacifique – REEBOK
  • Client

    Voici bientôt 8 ans qu’en tant que praticien RH je suis accompagné par Keytal International dans des missions d’approche directe pour différentes activités industrielles. Depuis le recrutement stratégique urgent jusqu’à la découverte de la « perle rare » en passant par des profils très spécifiques, Keytal n’assure pas seulement des recrutements de grande qualité : il s’agit à chaque mission d’un cheminement humain fait d’écoute et de compréhension approfondie. La qualité du service répond en écho à une pertinence remarquable, qui s’apparente davantage à du conseil RH stratégique. Une fois la mission réalisée la véritable plus-value de Keytal International apparait : poursuivre le travail par une réelle attention quant à la qualité de l’intégration, de l’évolution . Excellent dans l’art de combiner Hommes et Femmes avec les organisations, cette équipe participe à la continuité et l’évolution des organisations.

    F.F. – Directeur des Ressources Humaines Groupe – EFI Automotive
  • Client

    Le cabinet Keytal International a effectué plusieurs missions pour la direction des systèmes d’information du Groupe SEB. J’ai apprécié l’engagement du Cabinet à nos cotés pour qualifier le besoin, au-delà de ce que nous pouvions exprimer nous-mêmes, pour trouver des candidats de façon rapide. J’ai également été frappé par le souci, constamment démontré par Keytal, de s’assurer de la bonne intégration des candidats au sein de l’entreprise qui les accueillait. Si je devais résumer les qualités que j’ai trouvées dans ce cabinet, je citerais écoute, conseil, engagement, rigueur, disponibilité.

    GH.L. – Directeur des systèmes d’information – Groupe SEB
  • Client

    Notre groupe a plus que doublé en 5 ans. Keytal International a su être un véritable partenaire pour accompagner la direction financière dans notre développement. Grâce à une très bonne compréhension de l’activité et des enjeux, Keytal International a assuré le recrutement de plusieurs postes clé en un temps record.

    B.B. – Directeur Administratif et Financier – Groupe OREXAD
  • Client

    Notre Groupe International a déjà travaillé à plusieurs reprises avec le Cabinet Keytal International. Dernièrement, nous souhaitions renforcer le pôle financier en créant un poste pivot : Direction/Equipes. Francis Rouhier nous a aidé à peaufiner la définition de poste et à recruter un candidat «sur mesure».

    E.R. – Directeur Général Finances et Administration – Groupe GL EVENTS
  • Client

    KEYTAL International nous a aidé à construire avec succès toute notre équipe de Capital Investissement régional, en suivant une approche comparable à celle que nous suivons dans notre métier, appliquée ici aux ressources humaines : connaissance fine de notre secteur d’activité et de notre métier, identification et détection des meilleurs «potentiels» sur le marché, analyse complète des profils de candidats, formalisation claire et précise des dossiers présentés, négociation finale avec le candidat sélectionné, partenariat et suivi dans la durée aux côtés de notre équipe. A noter que leur très bonne perception des complémentarités et synergies au sein de l’équipe a ensuite facilité la réussite de l’intégration des nouveaux membres.

    P.B. – Directeur régional – Groupe Siparex
  • Coaching

    Lors de ma prise de fonction en tant que Responsable des SI pour mon Groupe, le coaching de KEYTAL International m’a tout d’abord aidé à poser les bases de ma nouvelle mission : nouveau positionnement dans la société à établir et à affirmer, maintien de l’équilibre personnel à surveiller, prise de conscience de l’importance du réseau interne et externe et de la manière de l’aborder. Au-delà de ces bases, les rendez-vous de coaching m’ont permis de rythmer mes premiers mois de prise de poste en servant de points de référence pour mesurer le chemin parcouru et les transformations déjà enclenchées. Cela m’a apporté une confiance en moi et en ma prise de poste en me fournissant l’opportunité de constater le travail réalisé. Enfin, l’implication de mon hiérarchique dans une partie de ce coaching m’a permis d’aborder très rapidement certains aspects qui peuvent polluer une nouvelle prise de fonction : établir les modes d’interaction convenant aux deux parties, mieux comprendre les attentes, avoir rapidement des premiers retours informels sur le travail et les choix réalisés

    G. CdB. – DSI – Groupe ALDES
  • Coaching

    Keytal International a été un excellent partenaire dans notre recherche : très bonne connaissance du secteur et des acteurs, bonne compréhension des enjeux et du développement de notre entreprise, fine analyse des candidats et grand professionnalisme. La relation humaine, cordiale, simple et directe a aussi beaucoup contribué à la réussite de cette collaboration.

    D.T. – CEO EMEA – Arysta Life Science

Entreprise à "missions"

KEYTAL International est un Cabinet largement reconnu pour ses quatre grandes expertises : l'Approche directe, le Recrutement, l’Assessment et le Coaching.

Avec pour finalité de contribuer à la prospérité de nos clients et au developpement de nos candidats, ce sont ainsi plus de 500 missions qui ont été conduites avec succès par notre équipe depuis plus de 15 ans.

Nos clients sont majoritairement des Entreprises de Taille Intermédiaire (jusqu’à 1,5 milliards d’Euros de CA), qui font appel à nous pour toutes fonctions de Comité de Direction ou directement rattachées à celui-ci. Mais aussi des Grands Groupes internationaux, pour des positions clés au cœur des organisations.

Ils sont basés pour une part importante en région Auvergne-Rhône-Alpes, mais plus généralement en France et en Europe.

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